На службу в органы внутренних могут поступать граждане, достигшие возраста 18 лет. Это требование не относится к гражданам, поступающим в образовательные организации высшего образования МВД России для обучения по очной форме.
Кандидаты должны владеть государственным языком Российской Федерации, соответствовать квалификационным требованиям, установленным федеральным законодательством, быть способными по своим личным и деловым качествам, физической подготовке и состоянию здоровья выполнять служебные обязанности сотрудника органов внутренних дел.
Квалификационные требования к должностям:
- рядового состава предусматривают наличие среднего (полного) общего образования,
- офицерского состава образования не ниже среднего профессионального, соответствующего направлению деятельности, за исключением отдельных должностей, по которым требуется наличие высшего юридического образования, в соответствии с действующим законодательством.
Кандидат на службу в органы внутренних дел обязательно проходит:
- военно-врачебную комиссию;
- профессиональный психологический отбор;
- психофизиологические исследования c использованием полиграфа;
- проверку уровня физической подготовки;
Возрастные ограничения для поступления на службу в органы внутренних дел, в том числе, для граждан, впервые поступающих, определяются возрастными ограничениями:
- на должности, по которым предусмотрено присвоение специальных званий от младшего лейтенанта до подполковника включительно (полиции, внутренней службы, юстиции) 55 лет;
- на должности, по которым предусмотрено присвоение специальных званий младшего начальствующего состава 50 лет.
Предельный возраст для поступления в образовательные организации высшего образования МВД России для обучения по очной форме 25 лет.
Приём граждан на службу осуществляется независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям.
Для поступления на службу в органы внутренних дел кандидат лично представляет в кадровое подразделение по месту обращения:
1) заявление с просьбой о поступлении на службу в органы внутренних дел;
2) паспорт гражданина Российской Федерации;
3) собственноручно заполненную и подписанную анкету и автобиографию на бланке выданном кадровым подразделением по месту обращения гражданина;
4) документы об образовании и (или) о квалификации;
5) документы воинского учета - для военнообязанных и граждан, подлежащих призыву на военную службу;
6) трудовую книжку, за исключением случаев, если служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
7) уведомление или свидетельство о постановке на учет в налоговом органе;
8) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме, установленной законодательством Российской Федерации;
9) согласие, выраженное в письменной форме, на проведение мероприятий, связанных с оформлением допуска к сведениям, составляющим государственную тайну;
10) согласие, выраженное в письменной форме, на обработку персональных данных гражданина в целях изучения возможности приема его на службу в органы внутренних дел;
11) иные документы, в случаях, установленных законодательством Российской Федерации.
Социальные гарантии сотрудника органов внутренних дел:
- своевременная оплата труда;
- бесплатное получение медицинской помощи, в том числе, изготовление и ремонт зубных протезов (за исключением зубных протезов из драгоценных металлов и других дорогостоящих материалов), бесплатное обеспечение лекарственными препаратами для медицинского применения по рецептам на лекарственные препараты;
- обязательное государственное страхование жизни и здоровья сотрудника органов внутренних дел и выплаты в целях возмещения вреда, причиненного в связи с выполнением служебных обязанностей;
- обеспечение вещевым имуществом в зависимости от условий прохождения службы по установленным нормам;
- предоставление ежегодного отпуска в количестве 45 календарных дней и дополнительных отпусков с учетом стажа службы и замещаемой должности;
- ежегодная оплата стоимости проезда железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным транспортом к месту проведения отпуска и обратно сотруднику и одному члену его семьи;
- санаторно-курортное лечение;
- выплата денежной компенсации за наем (поднаем) жилого помещения;
- льготное исчисление выслуги лет для назначения пенсии из расчета один месяц службы - за полтора месяца, а в районах, приравненных к районам Крайнего Севера, один месяц службы - за два месяца.
По вопросам трудоустройства звоните по телефонам Управления по работе с личным составом УМВД России по Хабаровскому краю: 8(4212) 38 10 05; 8 (4212) 59 51 18 или обращайтесь в территориальные органы внутренних дел по месту жительства.
Добавить комментарий